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Título

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Ingeniero de Software Principal

Descripción

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Estamos buscando un Ingeniero de Software Principal altamente calificado para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. En este rol, serás responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y superen sus expectativas. Trabajarás en estrecha colaboración con otros ingenieros, gerentes de producto y partes interesadas para garantizar que nuestros productos sean escalables, eficientes y de alta calidad. Además, serás un mentor para otros ingenieros, compartiendo tus conocimientos y experiencia para fomentar un ambiente de aprendizaje continuo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de software, habilidades excepcionales de resolución de problemas y la capacidad de trabajar en un entorno ágil y colaborativo. Si eres apasionado por la tecnología y estás buscando un desafío emocionante, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Liderar el diseño y desarrollo de soluciones de software.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos de producto.
  • Asegurar la calidad del código a través de revisiones y pruebas rigurosas.
  • Mentorizar a ingenieros junior y fomentar su desarrollo profesional.
  • Identificar y resolver problemas técnicos complejos de manera eficiente.
  • Participar en la planificación estratégica de proyectos de software.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas.
  • Contribuir a la mejora continua de procesos de desarrollo.

Requisitos

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  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos técnicos.
  • Conocimiento profundo de lenguajes de programación como Java, C++ o Python.
  • Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
  • Capacidad para resolver problemas complejos de manera creativa.
  • Experiencia en diseño de arquitecturas de software escalables.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto complejo que hayas liderado?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de desarrollo?
  • ¿Qué estrategias utilizas para asegurar la calidad del código?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las nuevas tecnologías?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de cómo has mentorado a un ingeniero junior?
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